KONAWE UTARA – Wakil Bupati Konawe Utara, H. Abuhaera, S.Sos., M.Si, mewakili Bupati H. Ikbar, S.H., M.H, secara resmi membuka kegiatan Penilaian Pemetaan Kompetensi dan Potensi Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Pemerintah Daerah Konawe Utara. Kegiatan ini menggunakan metode Computer Assisted Competency Test (CACT) dan berlangsung di Kantor UPT Badan Kepegawaian Negara (BKN) pada Rabu, 22 Oktober 2025.
Penilaian tersebut diikuti oleh 716 peserta yang terdiri dari ASN di berbagai perangkat daerah. Kegiatan ini dijadwalkan berlangsung selama delapan hari, mulai 22 hingga 29 Oktober 2025, dengan pembagian 14 sesi pelaksanaan.
Turut hadir dalam acara pembukaan, Kepala Kantor Regional IV BKN, Sekretaris Daerah Konawe Utara, Dr. Safruddin, S.Pd., M.Pd, serta Kepala BKPSDM Konawe Utara bersama jajaran pejabat lainnya.
Wakil Bupati Abuhaera menyampaikan bahwa kegiatan penilaian kompetensi ini merupakan langkah penting dalam menggali potensi dan meningkatkan kompetensi manajerial, sosial kultural, serta integritas ASN di lingkup Pemkab Konawe Utara.
“Kegiatan ini bertujuan untuk menggali potensi, kompetensi manajerial, dan sosial kultural para aparatur, sehingga mampu mewujudkan ASN yang berintegritas, profesional, mandiri, adaptif, dan berdaya saing tinggi,” ujarnya.
Wabup juga menekankan bahwa kegiatan ini bukan sekadar agenda rutin, melainkan bagian dari komitmen Pemerintah Kabupaten Konawe Utara dalam menerapkan sistem manajemen talenta ASN. Langkah ini sejalan dengan berbagai regulasi nasional, di antaranya:
Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara;
Permenpan RB Nomor 3 Tahun 2020 tentang Manajemen Talenta ASN; dan
Keputusan Kepala BKN Nomor 411 Tahun 2025 tentang Percepatan Pembangunan dan Penerapan Manajemen Talenta ASN di Instansi Pemerintah.
Menurutnya, CACT menjadi instrumen penting untuk memetakan kemampuan ASN secara objektif, transparan, dan berbasis teknologi. Melalui sistem ini, pemerintah daerah dapat memperoleh gambaran yang lebih akurat mengenai kapasitas dan potensi setiap pegawai, yang nantinya menjadi dasar dalam penempatan jabatan dan pengembangan karier aparatur.
“Kegiatan ini bukan sekadar ujian kemampuan, melainkan investasi jangka panjang untuk membangun aparatur yang memiliki kompetensi di kepala, integritas di hati, dan semangat pelayanan di tangan,” tegasnya penuh semangat.
Di akhir sambutannya, Wakil Bupati mengajak seluruh peserta untuk mengikuti kegiatan dengan penuh dedikasi, disiplin, dan tanggung jawab.
“Jadikan kegiatan ini sebagai sarana introspeksi, pengembangan diri, dan bukti kesiapan kita untuk menjadi ASN yang melayani masyarakat dengan sepenuh hati,” pesannya.
Pelaksanaan Computer Assisted Competency Test (CACT) ini diharapkan menjadi tonggak penting dalam membangun SDM aparatur Konawe Utara yang unggul dan siap mendukung terwujudnya tata kelola pemerintahan yang baik, transparan, serta berorientasi pada pelayanan publik yang berkualitas.
